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UFRN e IEL discutem formas de ampliar oportunidades de estágios


Representantes da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) e do Instituto Euvaldo Lodi (IEL) reuniram-se, no gabinete da Reitoria para articular formas de ampliar oportunidades de estágios para alunos da Universidade. Nesse encontro, foram discutidas ações para as quais a universidade, em parceria com o IEL e outros sistemas também integrantes da Federação das Indústrias do Rio Grande do Norte (Fiern), possa apresentar seus cursos e áreas de atuação ao setor empresarial.

De acordo com a superintendente regional do IEL, Maria Angélica Teixeira, novas vagas para os universitários podem surgir neste ano em consequência de projetos que beneficiarão as indústrias potiguares. Atualmente, mais de 400 alunos de 55 cursos da UFRN participam de estágios pelo IEL tanto na capital quanto no interior do estado.

Para aumentar esse número, as duas instituições pretendem estreitar relações e pensar em outras iniciativas que auxiliem na inserção dos estudantes no mercado de trabalho.

Também participaram da reunião o gerente de estágio e desenvolvimento de carreiras, André Pereira, o reitor em exercício da UFRN, José Daniel Diniz, a pró-reitora de Graduação, Maria das Vitórias Vieira, a pró-reitora adjunta de Graduação, Erika dos Reis Gusmão, e o diretor do Centro de Tecnologia (CT) da UFRN, Luiz Alessandro Pinheiro.

IEL está com matrículas abertas para o Curso de pós-graduação em Gestão Industrial

As matrículas para o novo curso MBA em Gestão Industrial, promovido pelo IEL, estão abertas. Os interessados devem acessar a página  http://www.rn.iel.org.br/index.php/mba-em-gestao-industrial, na qual podem ter acesso ao programa do curso e ao link para as inscrições.

Trata-se de projeto de iniciativa do IEL Nacional que será desenvolvido simultaneamente nos estados do Nordeste por intermédio dos Núcleos Regionais, com suporte acadêmico da Faculdade da Indústria. O objetivo é “desenvolver competências direcionadas à formulação de estratégias competitivas, que sejam capazes de fornecer respostas aos novos desafios da indústria brasileira e, ao mesmo tempo, capazes de executar projetos de elevada complexidade no ambiente fabril”.

O curso terá módulos com 70% prática e 30% teoria. Também privilegia estudos de caso, dinâmicas e análise de situações empresariais; além de aulas ministradas por professores com vivência em gestão industrial e experiência na indústria. Durante o curso, haverá desenvolvimento de projetos aplicados para resolver as necessidades das indústrias/empresas e o trabalho de conclusão, TCC Aplicado, no formato de artigo científico (estudo de caso) para analisar uma realidade industrial.

De acordo com o Gerente de Educação Empresarial do IEL/RN, Guido Salvi, o curso é importante porque a nova dinâmica dos negócios, principalmente relacionada ao meio industrial, forma uma realidade de novos desafios para a indústria nacional. “O posicionamento do Brasil como liderança global exige que seu parque industrial se renove e se adapte à dinâmica competitiva mundial, baseada na eficiência e escala por meio da implantação de estratégias inteligentes que compreendam o seu meio estruturante”, disse.

Ele explicou ainda que as empresas que buscam o diferencial competitivo no mercado, necessitam de profissionais com uma visão mais sistêmica e articulada da cadeia de valor e do ambiente em que estão inseridas. “Diante disso os profissionais que atuam em instituições públicas e privadas e que têm por objetivo a promoção do desenvolvimento produtivo, necessitam aprofundar o conhecimento da dinâmica competitiva e seus impactos na gestão de indústrias e complexos industriais, considerando diversos cenários”, completou.

As disciplinas do curso serão Gestão da Produção Industrial, Competitividade Sistêmica e Inteligência Competitiva, Gestão de Projetos Industriais, Estratégia Empresarial e Internacionalização de Negócios, Política Industrial e Políticas para Fomento da Inovação, Economia Industrial e Introdução a Macroeconomia, Gestão Financeira e Engenharia Econômica,  Sustentabilidade na Indústria, Gestão de Pessoas e de Competências, Logística Empresarial, Gestão da Inovação para Competitividade na Indústria, Gestão de Sistemas de Informações Industriais, Engenharia do Trabalho e Metodologia Científica.  

A coordenação no Estado é uma atribuição do Núcleo Regional do IEL-RN e as informações detalhadas sobre as inscrições podem ser obtidos pelo telefone (84) 3204-6153 ou pelo e-mail O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo. .

IEL oferece curso de Sucessão em Empresas familiares

O planejamento e capacitação de gestão podem garantir êxito no processo de transição de comando em organizações familiares. Para isso, o IEL/RN abre o curso de sucessão de empresas familiares voltados a empresários fundadores, sócios, gestores e herdeiros. Despertar no empresário a importância da profissionalização com método, que não seja de forma improvisada, é indício de garantia da sobrevivência, lucratividade e controle da família no negócio. As aulas serão iniciadas em março deste ano com duração de quatro meses.

Com uma metodologia diferenciada que atenda ao dinamismo dos empresários e dirigentes de empresa, o curso será desenvolvido considerando - além das técnicas tradicionais - as mais modernas formas de executar formação continuada. Com estudos de casos, oficinas práticas, visitas técnicas, projetos, dentre outras formas de promover o entendimento e solução dos problemas que afetam a gestão e a sucessão familiar e, consequentemente, a competitividade dos negócios.

A proposta, explica o gerente de educação e desenvolvimento empresarial do IEL/RN, Guido Salvi, é capacitar, aperfeiçoar e desenvolver proprietários e herdeiros de empresas de controle familiar, transformando seus herdeiros em sócios proativos e gestores do negócio, na indústria do Rio Grande do Norte. “É preciso aperfeiçoar aspectos da gestão, liderança e formação de sucessores e a elaboração de uma proposta estruturada para a sucessão familiar desejada para a empresa”, afirma.

No Brasil, 90% do universo empresarial é formado por empresas familiares. Dados do Instituto Empresariar revelam que de cada 100 empresas familiares do país, apenas 25 sobrevivem à primeira geração (filhos). Quando chega à segunda geração (netos), esse número cai para 13. Na terceira (bisnetos), apenas cinco sobrevivem. Os dados revelam ainda que no Nordeste a taxa é mais preocupante, pois só oito chegam à segunda geração e três, à terceira.

O curso será na modalidade presencial, com carga horária de 180h, através de aulas teóricas e práticas, valorizando a construção independente do conhecimento.

Serviço: Informações e inscrições no IEL/RN pelo telefone: (84) 3204-6153 ou e-mail: O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.

 

 

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UFRN e IEL discutem formas de ampliar oportunidades de estágios


Representantes da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) e do Instituto Euvaldo Lodi (IEL) reuniram-se, no gabinete da Reitoria para articular formas de ampliar oportunidades de estágios para alunos da Universidade. Nesse encontro, foram discutidas ações para as quais a universidade, em parceria com o IEL e outros sistemas também integrantes da Federação das Indústrias do Rio Grande do Norte (Fiern), possa apresentar seus cursos e áreas de atuação ao setor empresarial.

De acordo com a superintendente regional do IEL, Maria Angélica Teixeira, novas vagas para os universitários podem surgir neste ano em consequência de projetos que beneficiarão as indústrias potiguares. Atualmente, mais de 400 alunos de 55 cursos da UFRN participam de estágios pelo IEL tanto na capital quanto no interior do estado.

Para aumentar esse número, as duas instituições pretendem estreitar relações e pensar em outras iniciativas que auxiliem na inserção dos estudantes no mercado de trabalho.

Também participaram da reunião o gerente de estágio e desenvolvimento de carreiras, André Pereira, o reitor em exercício da UFRN, José Daniel Diniz, a pró-reitora de Graduação, Maria das Vitórias Vieira, a pró-reitora adjunta de Graduação, Erika dos Reis Gusmão, e o diretor do Centro de Tecnologia (CT) da UFRN, Luiz Alessandro Pinheiro.

IEL está com matrículas abertas para o Curso de pós-graduação em Gestão Industrial

As matrículas para o novo curso MBA em Gestão Industrial, promovido pelo IEL, estão abertas. Os interessados devem acessar a página  http://www.rn.iel.org.br/index.php/mba-em-gestao-industrial, na qual podem ter acesso ao programa do curso e ao link para as inscrições.

Trata-se de projeto de iniciativa do IEL Nacional que será desenvolvido simultaneamente nos estados do Nordeste por intermédio dos Núcleos Regionais, com suporte acadêmico da Faculdade da Indústria. O objetivo é “desenvolver competências direcionadas à formulação de estratégias competitivas, que sejam capazes de fornecer respostas aos novos desafios da indústria brasileira e, ao mesmo tempo, capazes de executar projetos de elevada complexidade no ambiente fabril”.

O curso terá módulos com 70% prática e 30% teoria. Também privilegia estudos de caso, dinâmicas e análise de situações empresariais; além de aulas ministradas por professores com vivência em gestão industrial e experiência na indústria. Durante o curso, haverá desenvolvimento de projetos aplicados para resolver as necessidades das indústrias/empresas e o trabalho de conclusão, TCC Aplicado, no formato de artigo científico (estudo de caso) para analisar uma realidade industrial.

De acordo com o Gerente de Educação Empresarial do IEL/RN, Guido Salvi, o curso é importante porque a nova dinâmica dos negócios, principalmente relacionada ao meio industrial, forma uma realidade de novos desafios para a indústria nacional. “O posicionamento do Brasil como liderança global exige que seu parque industrial se renove e se adapte à dinâmica competitiva mundial, baseada na eficiência e escala por meio da implantação de estratégias inteligentes que compreendam o seu meio estruturante”, disse.

Ele explicou ainda que as empresas que buscam o diferencial competitivo no mercado, necessitam de profissionais com uma visão mais sistêmica e articulada da cadeia de valor e do ambiente em que estão inseridas. “Diante disso os profissionais que atuam em instituições públicas e privadas e que têm por objetivo a promoção do desenvolvimento produtivo, necessitam aprofundar o conhecimento da dinâmica competitiva e seus impactos na gestão de indústrias e complexos industriais, considerando diversos cenários”, completou.

As disciplinas do curso serão Gestão da Produção Industrial, Competitividade Sistêmica e Inteligência Competitiva, Gestão de Projetos Industriais, Estratégia Empresarial e Internacionalização de Negócios, Política Industrial e Políticas para Fomento da Inovação, Economia Industrial e Introdução a Macroeconomia, Gestão Financeira e Engenharia Econômica,  Sustentabilidade na Indústria, Gestão de Pessoas e de Competências, Logística Empresarial, Gestão da Inovação para Competitividade na Indústria, Gestão de Sistemas de Informações Industriais, Engenharia do Trabalho e Metodologia Científica.  

A coordenação no Estado é uma atribuição do Núcleo Regional do IEL-RN e as informações detalhadas sobre as inscrições podem ser obtidos pelo telefone (84) 3204-6153 ou pelo e-mail O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo. .

IEL oferece curso de Sucessão em Empresas familiares

O planejamento e capacitação de gestão podem garantir êxito no processo de transição de comando em organizações familiares. Para isso, o IEL/RN abre o curso de sucessão de empresas familiares voltados a empresários fundadores, sócios, gestores e herdeiros. Despertar no empresário a importância da profissionalização com método, que não seja de forma improvisada, é indício de garantia da sobrevivência, lucratividade e controle da família no negócio. As aulas serão iniciadas em março deste ano com duração de quatro meses.

Com uma metodologia diferenciada que atenda ao dinamismo dos empresários e dirigentes de empresa, o curso será desenvolvido considerando - além das técnicas tradicionais - as mais modernas formas de executar formação continuada. Com estudos de casos, oficinas práticas, visitas técnicas, projetos, dentre outras formas de promover o entendimento e solução dos problemas que afetam a gestão e a sucessão familiar e, consequentemente, a competitividade dos negócios.

A proposta, explica o gerente de educação e desenvolvimento empresarial do IEL/RN, Guido Salvi, é capacitar, aperfeiçoar e desenvolver proprietários e herdeiros de empresas de controle familiar, transformando seus herdeiros em sócios proativos e gestores do negócio, na indústria do Rio Grande do Norte. “É preciso aperfeiçoar aspectos da gestão, liderança e formação de sucessores e a elaboração de uma proposta estruturada para a sucessão familiar desejada para a empresa”, afirma.

No Brasil, 90% do universo empresarial é formado por empresas familiares. Dados do Instituto Empresariar revelam que de cada 100 empresas familiares do país, apenas 25 sobrevivem à primeira geração (filhos). Quando chega à segunda geração (netos), esse número cai para 13. Na terceira (bisnetos), apenas cinco sobrevivem. Os dados revelam ainda que no Nordeste a taxa é mais preocupante, pois só oito chegam à segunda geração e três, à terceira.

O curso será na modalidade presencial, com carga horária de 180h, através de aulas teóricas e práticas, valorizando a construção independente do conhecimento.

Serviço: Informações e inscrições no IEL/RN pelo telefone: (84) 3204-6153 ou e-mail: O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.

 

 

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