A Federação das Indústrias do Estado do Rio Grande do Norte (FIERN) lança, nesta terça-feira (16), um curso sobre compliance para pequenas e médias empresas, com uma palestra ministrada pela gestora do programa corporativo de compliance da FIERN, Gabriella Rebouças. A palestra “Compliance: melhor prever do que remediar” acontece a partir das 9h, no Espaço Cultura Candinha Bezerra, na Casa da Indústria.

 

Para participar da palestra, os interessados podem se inscreverem por meio do link: https://www.sympla.com.br/evento/compliance-melhor-prever-do-que-remediar/1670968?qrcode=true

 

O curso “Como implementar um programa de compliance para pequenas e médias empresas” será oferecido em parceria com o Instituto Euvaldo Lodi (IEL-RN) e visa a formação de multiplicadores com capacidade de implementar programas nesta área.

 

A gestora do programa lembra que o presidente da FIERN e dos Conselhos do SENAI e do SESI, Amaro Sales de Araújo, tem evidenciado nas mais recentes reuniões desses colegiados a necessidade de levar aos sindicatos associados a divulgação e implementação do programa nessas instituições.

 

“Um projeto de compliance precisa abranger todos que formam ou estão integrados a uma instituição, os colaboradores, claro, mas não só, também a alta gestão, fornecedores, trainees, parceiros de negócios, as empresas e entidades com as quais há comunicação e convênios, por isso essas iniciativas, a exemplo da palestra e do curso que estão programados”, afirma Gabriella Rebouças.

 

Na palestra, a advogada e conselheira Federal da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) vai abordar aspectos como a implantação do programa e como se desenvolve, o surgimento do projeto, qual o principal “pilar normativo”, o código de ética e de conduta, a Lei Anticorrupção, a prevenção ao nepotismo, e ao assédio moral e sexual.

 

Os pilares e conceitos que sustentam um Programa de Compliance efetivo e bem sucedido, com foco no combate à corrupção, serão apresentados durante o encontro de forma que sejam tratadas as principais regulamentações que colaboram para uma boa organização interna, com fortalecimento da governança corporativa, visando sempre a prevenção, detecção, remediação dos riscos.