O Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico do Rio Grande do Norte (SIMETAL-RN) realizou, nesta quinta-feira (30), o Conexão Metal – Dia do Trabalhador 2026. O evento reuniu empresários e colaboradores das empresas associadas ao sindicato para apresentações sobre gestão da saúde e segurança no trabalho e as atualizações normativas que impactam diretamente a gestão industrial.

 

A programação destacou a relação direta entre a eficiência produtiva e o bem-estar dos colaboradores, além de orientar as empresas sobre as recentes mudanças na legislação de segurança do trabalho, com a Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que entra em vigor em 26 de maio.

 

Para a vice-presidente do SIMETAL-RN, Tercnia Suassuna, representou o presidente do sindicato, Francisco Vilmar Pereira Segundo, no evento e destacou a importância do encontro para preparação das empresas. “Um momento pensado por nós e para nós, que estamos diante de muitas mudanças nas legislações para empresas no país”, disse.

 

 

“Então é uma oportunidade para sentarmos e nos prepararmos é muito importante. A FIERN é uma parceira importante do sindicato nesse sentido e possibilita o apoio para fazermos esse evento com conhecimento e planejamento”, acrescentou Tercina.

 

Para Claudiane Rafael, colaboradora da indústria Aço101, o evento é uma oportunidade para aperfeiçoar as atividades da empresa. “Temos procurado aperfeiçoar nossas ações de gerenciamento de riscos, com foco na atualização da NR-1, mas indo além e atuando no apoio dos colaboradores”, afirmou.

 

A psicóloga Isabelle Nascimento abordou a otimização de resultados no ambiente de trabalho com a palestra “Do chão de fábrica ao resultado final: o poder de cada colaborador”. “O trabalho é uma parte significativa das nossas vidas, passamos muito tempo trabalhando e precisamos entender o resultado do nosso trabalho nas atividades da empresa ou instituição. O resultado não está no final, mas começa no processo, em cada venda, em cada soldagem e em cada decisão”, explicou.

 

 

Já Alda Karoline da Silva, também psicóloga e especialista em saúde emocional no trabalho, comenta que há mitos que precisam ser desveladas na temática da nova NR-1. “Estamos em um modelo intensivo de trabalho. E isso impacta o corpo e a mente. O trabalho em si não adoece, mas a forma que ele é organizado e gerido para pode gerar adoecimento”, destaca.

 

 

“O desafio com a nova norma será o mapeamento dos riscos. A medição não será individual, das condições de cada colaborador. A norma exige que as empresas garantam que o ambiente livre de riscos psicossociais”, acrescenta.

 

Os agentes de mercado do SESI, Saniza Dantas, e do IEL-RN, Fellipe Monteiro, apresentaram a atuação das casas do Sistema FIERN junto às indústrias. Eles detalharam os portfólios de serviços em saúde e segurança no trabalho, educação básica e de jovens e adultos (EJA), cultura, desenvolvimento de talentos, formação executiva e educação empresarial.

 

O industrial Joafran Nobre, presidente do Sindicato das Indústrias de Cervejas, Refrigerantes, Aguas Minerais e Bebidas em Geral do RN (SICRAMIRN), também participou do evento.