A superintendente do SESI-RN, Danielle Mafra, reuniu-se com o procurador-chefe do MPT-RN, Gleydson Gadelha, e com a auditora fiscal do Ministério Trabalho e Emprego (MTE-RN), Rossana Nunes, para apresentar o programa “Mente Segura na Indústria”, um conjunto de soluções desenvolvido para apoiar as indústrias potiguares no atendimento às exigências da NR-1, especialmente no que diz respeito à gestão de riscos psicossociais no ambiente laboral.

 

Durante o encontro, também foram discutidas possibilidades de parcerias entre instituições e empresas voltadas à promoção da saúde integral do trabalhador da indústria, ampliando ações preventivas e estratégias de cuidado dentro das organizações.

 

“Fico feliz demais de receber vocês e também de falar da responsabilidade desse momento. Todos estão preocupados com a NR-1 e somos gratos em ter o suporte do Departamento Nacional do SESI, que alinhou as entregas dos departamentos regionais para o atendimento da indústria”, destacou Danielle Mafra.

 

O “Mente Segura na Indústria” reúne um compilado de serviços voltados à saúde mental, segurança ocupacional e desenvolvimento humano dentro das empresas.

 

Entre as soluções ofertadas estão diagnóstico organizacional, Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), laudos técnicos ambientais, consultoria em saúde mental, psicoterapia, formação de brigada de emergência psicossocial, desenvolvimento de lideranças, práticas integrativas e ações de felicidade corporativa.

 

 

Durante a reunião, Danielle Mafra ressaltou a necessidade de ampliar o olhar sobre saúde mental no ambiente corporativo e promover mudanças na cultura organizacional das empresas. “É importante buscar uma ressignificação para as empresas. A NR-1 talvez tenha sido a primeira norma que tenha feito com que olhássemos para as pessoas”, afirmou.

 

Segundo a superintendente, o selo pretende representar um compromisso efetivo das empresas com o cuidado humano. “Queremos que esse selo comunique mais do que o cumprimento de documentos legais”, disse.

 

O procurador-chefe do MPT-RN, Gleydson Gadelha, destacou o caráter inovador da iniciativa e o alinhamento do SESI-RN com as novas demandas do mundo do trabalho. Ele também ressaltou a importância prática da iniciativa para empresas e instituições fiscalizadoras. “A nossa expectativa para os próximos meses é que esse produto cresça cada vez mais na aceitação das pessoas. Ele tende a atender essas expectativas e necessidades, e o Ministério Público do Trabalho — e o Ministério do Trabalho — terão sua atuação facilitada se as empresas escutarem o que já têm à disposição, feito, pronto e funcionando pelo SESI”, completou.

 

 

 

A auditora fiscal do Trabalho, Rossana Nunes, reforçou que o debate sobre riscos psicossociais precisa estar no centro das estratégias organizacionais. “A gente tem falado às empresas que o risco psicossocial sempre existiu, mas que bom que essa discussão está no centro. É um problema que não afeta apenas os trabalhadores, mas também a produtividade, e essa gestão deve ser feita em equipe”, destacou.

 

Rossana também ressaltou a importância da compreensão coletiva sobre o tema. Ao final, a auditora enfatizou a necessidade de olhar para a estrutura organizacional das empresas. “Vocês entenderam que o foco não é o indivíduo, mas a organização do trabalho. É preciso identificar cada risco e construir soluções específicas para cada realidade”, concluiu.

 

Também participaram da reunião a coordenadora de Saúde e Segurança do Trabalhador do SESI-RN, Rayanne Araújo, a psicóloga Alena Araújo e a engenheira do Trabalho Eloisa Tavares.