A diretora do SENAI-RN em Natal, Amora Vieira, destacou nesta terça-feira (24) desafios e oportunidades para a educação profissional de mulheres no Rio Grande do Norte.

 

A apresentação foi realizada no 1º Encontro Potiguar de Profissionais Técnicas Industriais. O evento segue até quinta-feira (26), na sede do Conselho Regional dos Técnicos Industriais (CRT), na capital, em conjunto com o 1º Encontro Nacional de Mulheres Técnicas Industriais. 

 

As inscrições para participar são gratuitas e podem ser feitas no local. 

 

A programação também pode ser assistida online, em transmissões ao vivo no canal do CRT no Youtube: https://www.youtube.com/@CRT-RN/streams. 

 

Formação

Na palestra “Da formação ao chão de fábrica: a trajetória da mulher técnica”, Vieira deu exemplos concretos de projetos de formação profissional e evolução de carreiras de mulheres no estado. 

 

“Nós formamos mulheres pedreiras, mulheres armadoras de ferro, especialistas em operação e manutenção de parques eólicos, técnicas em eletromecânica…e temos zelo por esse projeto – não porque as mulheres precisam ser tratadas de forma diferente, mas para mostrar que esse é um caminho possível e acessível também para elas”, disse.

 

“Nossa ideia”, acrescentou, “é falar que existem possibilidades de formação para a indústria, que contrata, que exige aperfeiçoamento contínuo da formação. E a gente vai além da formação. A gente conecta psicólogas às turmas, a gente fala da importância de criar o LinkedIn delas, orienta sobre entrevistas, currículo. A gente olha para o contexto no todo e quer encaminhar aquela mulher para o mercado de trabalho, para que ela seja reconhecida pela sua competência de atuação”.

 

Energia

A diretora abordou uma série de iniciativas realizadas com empresas do setor, por meio do Centro de Tecnologias do Gás e Energias Renováveis (CTGAS-ER), centro de referência do SENAI para formação de profissionais para as indústrias de energia e do gás. 

 

Um dos projetos mais recentes, a formação de profissionais de Eletromecânica em parceria com a Vestas – empresa dinamarquesa, líder global em soluções de energia sustentável – além de ampliar a qualificação, tem resultado na contratação de jovens aprendizes pela indústria. 

 

Outras iniciativas, como a primeira especialização técnica em operação e manutenção de parques eólicos exclusivamente para mulheres no estado, a formação da primeira turma de eletricistas exclusivamente feminina, estímulos à participação de mulheres em cursos na área da construção civil, além de incentivos para o ingresso de meninas em cursos técnicos focados em profissões tecnológicas, também foram mencionadas.

 

Os projetos e programas de capacitação estão alinhados às estratégias do SENAI-RN com foco nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e inseridos em esforços relacionados ao Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU) no Brasil, que tem a instituição como signatária. 

 

“Em todos os projetos nós tivemos muitas mulheres interessadas em formação técnica, seja para se tornarem instaladoras de painéis solares fotovoltaicos, para serem operadoras e mantenedoras de parques eólicos ou para serem eletricistas, por exemplo”, detalhou. 

 

“E quando a gente chegava a um município e anunciava que o SENAI ia chegar lá, no outro dia quando abríamos as portas para o processo seletivo tenho ainda a recordação de filas de mulheres interessadas em saber o que estava acontecendo ali, às vezes para elas, às vezes para o filho ou a filha”, complementou ainda a diretora.

 

Encontro

 

 

O 1º Encontro Potiguar de Profissionais Técnicas Industriais e o 1º Encontro Nacional de Mulheres Técnicas Industriais têm como tema “Incentivar hoje para liderar amanhã: mulheres técnicas na indústria moldando o presente e construindo o amanhã”. 

 

A programação do primeiro dia também contou com a participação de integrantes da Escuderia Carcará Lux, da escola SESI-RN de São Gonçalo do Amarante, apresentando o projeto social Acelerando com Elas – criado para incentivar a participação feminina nas áreas de ciência, tecnologia  e engenharia, além de ampliar o acesso à informação para jovens da rede pública. 

 

A iniciativa tem o apoio institucional do SENAI-RN e do CRT-RN e, de acordo com integrantes que estiveram no evento, entre os objetivos estão o estímulo ao ingresso e à permanência de mulheres no ensino técnico, além de apoio para que concluam a formação. 

 

“O nosso projeto nasce exatamente com esse ponto de vista, como um combustível para que as estudantes possam acelerar a mudança e também realizar os seus próprios sonhos”, frisou Renata Albuquerque, membro do grupo.

 

O Encontro continua nesta quarta-feira, no CRT-RN, com cursos, palestras e rodas de conversa. O evento é organizado em parceria com o Conselho Federal dos Técnicos Industriais (CFT) e o Fórum Nacional de Valorização da Atuação de Profissionais com Identidade de Gênero Feminino do Sistema CFT/CRTs.

 

Confira a programação:

 

1º ENCONTRO POTIGUAR DE PROFISSIONAIS TÉCNICAS INDUSTRIAIS E 1º ENCONTRO NACIONAL DE MULHERES TÉCNICAS INDUSTRIAIS

 

25 DE FEVEREIRO (QUINTA)

09h às 12h – Reunião das representantes do FVMT

14h – Curso Posicionamento e Discurso Feminino, com Vivian Xavier (Gerente Administrativa e Financeira do CRT-RJ)

17h – Coffee Break

17h30 – Maternidade e carreira técnica: caminhos possíveis na Indústria 4.0, com Débora Meira (Técnica em Mecânica e Representante Suplente do CRT-RS no FVMT)

18h – Liderança feminina na indústria: é possível e necessário, com Danielle Cota Couto (Técnica em Eletrotécnica e Mecânica)

18h30 – Roda de Conversa com profissionais técnicas industriais. Mediação: Marina Clara Davi Guimarães e Danielly Dantas Fechine

19h30 – Apresentação das Ações do FVMT, com Tainã Cristina de Oliveira Teixeira (Coordenadora do FVMT)

20h – Eleições do Sistema CFT/CRTs, com a Comissão Eleitoral Nacional (CEN)

20h45 – Apresentação da pesquisa “Entre ventos abundantes e desigualdades: uma análise sobre a participação de mulheres no setor eólico onshore do Rio Grande do Norte” – com Renata Moura, da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN)

 

26 DE FEVEREIRO (SEXTA)

09h às 12h – Encontro das representantes do FVMT

14h – Curso Posicionamento e Discurso Feminino, com Vivian Xavier (Gerente Administrativa e Financeira do CRT-RJ)

16h30 – Encerramento