O Rio Grande do Norte esteve representado por uma delegação da FIERN Jovem, em Goiânia (GO), no VI Encontro Nacional de Jovens Industriais (ENAJI). A delegação potiguar foi formada por 13 integrantes, entre eles o presidente da FIERN Jovem, Djalma Cunha Júnior; a diretora de Eventos e Conteúdo, Deborah Sayonara; a assessora executiva Helen Buonora; além de Fernanda Veloso, Gabriela Melo, Fernanda Beatriz, Maurício Souza, Caio Dainelli, Ransmiller Dantas, Sybelle Medeiros, Gustavo Paiva, Artur Gomes e Vitor Gosson. Durante o encontro em Goiânia, houve o anúncio oficial de que a próxima edição do ENAJI será em Natal, entre os dias 7 e 9 de outubro de 2026.

 

 

Eles participaram do encontro entre os dias 12 e 14 de novembro, na Casa da Indústria da FIEG (Federação das Indústrias de Goiás), que se transformou no ponto de encontro da nova geração da indústria brasileira. O 6º ENAJI reuniu cerca de 250 participantes de todos os estados, em uma programação intensa sobre sucessão familiar, governança, liderança e os impactos da reforma tributária na competitividade do setor produtivo.

 

 

Durante o ENAJI, houve a plenária do Fórum Nacional dos Novos Líderes Industriais (FNLI), iniciativa da CNI que reúne representantes de comitês estaduais da Bahia, Espírito Santo, Pernambuco, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Goiás, Minas Gerais, Mato Grosso e São Paulo. Ao longo do dia, os jovens compartilharam experiências, boas práticas e desafios na condução de projetos voltados à liderança jovem em seus estados.

 

 

 

A edição especial da Academia do Conhecimento também integrou a programação do evento com o debate “Reforma Tributária x Indústria”, que contou com exposições do advogado tributarista Rodrigo Calhau e do empresário Eduardo Zuppani, presidente do Conselho de Assuntos Tributários (Conat) da FIEG. Eles apresentaram a trajetória da reforma tributária desde as primeiras propostas até a aprovação da Emenda Constitucional nº 132/2023 e da lei complementar que criou a CBS (no âmbito federal), o IBS (para estados e municípios) e o Imposto Seletivo, além de redesenhar incentivos, fundos de compensação e desenvolvimento regional.

 

 

Os especialistas explicaram que o novo modelo busca a não cumulatividade plena, reduzindo o chamado “imposto em cascata” e dando mais transparência à carga tributária, mas exigirá atenção redobrada das empresas ao fluxo de caixa.

 

 

A programação do ENAJI também foi marcada pela palestra sobre coopetição, conduzida pela Fundação Dom Cabral (FDC) em parceria com a indústria Piracanjuba, que mostrou, na prática, como empresas concorrentes podem cooperar para criar valor conjunto em frentes como desenvolvimento de novos produtos, entrada em mercados e compartilhamento de tecnologia.

 

 

Para o presidente da FIERN Jovem, a participação da delegação do RN representou uma oportunidade estratégica de conectar seus membros ao ecossistema nacional, fortalecer laços com outras lideranças industriais e trazer para o Rio Grande do Norte boas práticas de associativismo e inovação.

 

 

 

“Estar no ENAJI foi uma oportunidade de reafirmar nosso compromisso com a renovação e com o futuro da indústria potiguar. Participar deste encontro nacional nos inspira a promover cada vez mais projetos que estimulem a liderança jovem e o associativismo em Natal e no RN”, afirmou Djalma Júnior.

 

 

Próximo ENAJI será em Natal

 

 

Um dos momentos mais aguardados do encontro foi o anúncio oficial: o VII ENAJI será realizado em Natal (RN) nos dias 7, 8 e 9 de outubro de 2026. A FIERN Jovem celebrou a notícia, já que trazer o evento para a capital potiguar simboliza o reconhecimento à força dos jovens líderes industriais do estado.

 

 

A expectativa é que Natal receba um encontro grandioso, repleto de ideias, inovação, conexões e energia jovem, proporcionando uma experiência única aos participantes em um cenário marcado pelas belezas naturais da Cidade do Sol.

 

 

A participação da FIERN Jovem no VI ENAJI reforça o compromisso da nova geração industrial com excelência, inovação e liderança consciente. As visitas técnicas e as palestras serviram como inspiração e impulso para transformar ideias em projetos concretos.

 

 

Para a FIERN Jovem, o desafio agora é canalizar esse aprendizado para fortalecer a indústria no RN, fomentar a cooperação entre jovens líderes e garantir que o VII ENAJI, em Natal, seja uma edição memorável.

 

Participantes destacam conteúdo e visitas técnicas

 

 

A diretora de Eventos destacou a importância da participação no encontro. “A diversidade de ideias e a energia contagiante reforçam nossa convicção de que os jovens industriais têm papel central na transformação da indústria brasileira. Volto para casa com muitas referências para aplicar nas iniciativas da FIERN Jovem”, ressaltou Deborah Sayonara.

 

 

Uma das experiências marcantes para a comitiva da FIERN Jovem foram as visitas técnicas promovidas na tarde do segundo dia do Encontro. Os jovens participaram de visitas a empresas Zuppani Industrial, Piracanjuba, Equiplex, Milhão Ingredients, InterCement, São Salvador Alimentos e Coming Indústria de Couros, bem como ao Centro de Excelência em Inteligência Artificial (Ceia) e à Base Aérea de Anápolis, onde tiveram contato direto com processos produtivos, modelos de gestão e soluções em tecnologia e inovação.

 

 

A programação incluiu ainda visita ao Senai Canaã, onde os participantes conheceram a infraestrutura da rede de educação profissional e dos serviços tecnológicos do Sistema Indústria em Goiás, referência em qualificação de mão de obra, pesquisa aplicada e apoio à produtividade das empresas.

 

 

“Minha experiência no ENAJI foi excepcional. O evento destacou-se pelo alto nível das palestras, que trouxeram reflexões profundas sobre o futuro da indústria, e pelas visitas técnicas, que proporcionaram uma imersão prática extremamente enriquecedora. Voltei inspirada e ainda mais motivada a contribuir com o desenvolvimento do setor”, disse Fernanda Veloso.

 

 

Gabriela Melo também ressaltou a relevância das visitas técnicas durante a programação em Goiânia. “Para mim, os pontos altos do VI ENAJI foram as visitas técnicas e a presença de nomes de grande relevância na programação. Ter contato com indústrias tão grandiosas e bem estruturadas, ainda que em contextos diferentes do nosso, nos inspira a elevar o nível e buscar resultados cada vez maiores. Volto do encontro motivada e com uma visão ainda mais ampla sobre o potencial da FIERN Jovem e da indústria potiguar”, destacou Gabriela.

 

 

Além das visitas, o ENAJI ofereceu uma programação de palestras com convidados de relevância nacional e internacional, trazendo credibilidade e profundidade aos debates. Segundo a programação oficial, foram realizadas oficinas sobre temas como sucessão empresarial, governança corporativa, coopetição, liderança feminina e reforma tributária.

 

 

Entre os palestrantes e mediadores estavam nomes de destaque: a dinâmica de coopetição foi conduzida pela Fundação Dom Cabral, em parceria com a Piracanjuba; a oficina sobre liderança feminina contou com Marina Zuppani, Daniela Castanho e Nárcia Kelly; e a oficina de sucessão familiar teve a participação de José Batista Júnior, da JBJ Agropecuária.

 

 

A assessora executiva da FIERN Jovem, Helen Buonora, destacou a qualidade do conteúdo apresentado: “As palestras trouxeram uma visão estratégica de alcance global, conectando inovação, governança e propósito. Para nós da FIERN Jovem, foi crucial absorver essas referências para levar boas práticas ao nosso estado”.

 

 

A programação incluiu ainda a apresentação do estudo “Empreendedorismo Industrial – O perfil dos novos líderes”, elaborado pelo Observatório Nacional da Indústria (ONI), e da “Jornada de Sucessão Empresarial – Academia de Líderes”, reforçando a importância do preparo técnico e da visão de longo prazo para empresas familiares.

 

 

A oficina sobre liderança feminina no setor industrial reuniu Marina Zuppani (Indústria Zuppani), Daniela Castanho (Brainfarma) e Nárcia Kelly (empreendedora), em conversa mediada por Thais Santos, da Fieg Jovem. Elas compartilharam experiências sobre liderança, carreira, sucessão e diversidade, reforçando a importância da presença feminina nos espaços de decisão.

 

 

A programação contou ainda com painéis de jovens empresários, como Lohran Soares (Milky Moo) e Patrícia Mercês (Cervejaria Colombina), que apresentaram seus trajetos empreendedores, ressaltando inovação de produtos, construção de marca e posicionamento de mercado.

 

 

Sucessão familiar e o desafio de perpetuar empresas

 

 

Tema central para os participantes do ENAJI, a sucessão familiar apareceu em diversas atividades. Além das palestras conduzidas por José Alves (Grupo José Alves) e José Batista Júnior (JBJ/Friboi), os jovens conheceram o case da Votorantim, apresentado por Fábio Ermírio de Moraes, que destacou a evolução da governança ao longo de mais de um século de história da companhia.

 

 

O estudo mostrou que apenas uma parcela reduzida das empresas familiares chega à quarta geração, reforçando a importância de estruturas formais de governança, conselhos de família, clareza de papéis entre propriedade, família e negócio e preparação das novas gerações para assumir responsabilidades.

 

 

Os temas dialogaram diretamente com iniciativas como a Jornada da Sucessão Empresarial, apresentada pelo IEL, e com o lançamento da Academia de Líderes IEL, voltada à formação de sucessores e lideranças para empresas familiares em todo o país. O governador Ronaldo Caiado participou do encerramento do encontro, ao lado de lideranças empresariais e representantes do Sistema Indústria.