Os doze anos de mandato do empresário Amaro Sales de Araújo, na Presidência da Federação das Indústrias do Rio Grande do Norte (FIERN), foram marcados por programas e projetos que deram protagonismo à Indústria potiguar. E tiveram como alguns dos principais resultados o fortalecimento da gestão dos sindicatos que representam os setores industriais do RN, a defesa da indústria do Estado, a ampliação do planejamento estratégico da Federação; além da intensificação das ações de educação e qualificação do SESI, SENAI e IEL, a apresentação das agendas de desenvolvimento, o fortalecimento dos programas de cultura, saúde, esporte, qualidade de vida e responsabilidade social do Serviço Social da Indústria. Também foram marcantes, no período, as iniciativas do Sistema FIERN voltados aos estudos e pesquisas que interessam ao desenvolvimento do RN, integração da universidade com as empresas industriais e incentivo à vocação do Estado para crescimento das energias renováveis.

 

Os doze anos de gestão têm sido apresentados com essa ênfase pelo presidente da FIERN, Amaro Sales, nas entrevistas e encontros com diretores, gestores e colaboradores nos dias que antecedem a transmissão de cargo e posse do presidente eleito, Roberto Serquiz. A nova Diretoria da Federação toma posse durante a solenidade nesta quinta-feira (26), no Olimpo Recepções, a partir das 20h, para mandato que vai de outubro de 2023 a outubro de 2027.

 

“Há 12 anos que, com muito orgulho, represento a indústria do Rio Grande do Norte e temos, por meio das nossas ações, articulações, defesa do interesse do setor e da atuação integrada da FIERN, SESI, SENAI e IEL, alcançado o reconhecimento do Rio Grande do Norte e também nacionalmente. São 144 meses, 52.260 dias dedicados a fazer a indústria do RN mais forte, atuante e contribuindo para o desenvolvimento do nosso estado”, disse Amaro Sales, ao destacar um balanço das ações de seu período à frente da Federação.

 

Para assegurar esses resultados, a gestão do Sistema FIERN adotou o Mapa Estratégico Unificado. As ações de modernização incluem frequentes imersões de gestores e atualização do Sistema (Zeus para o Dynamics). Foram estruturados os setores de Governança e Tecnologia da Informação, além de instituído o de “Compliance e Transparência”.

 

As medidas administrativas incluíram a regularização de imóveis da Federação; a criação de escritórios regionais de Mercado e a integração dos setores de Planejamento, Orçamento e Gestão (CPOG) e da Unidade de Mercado.

 

Fortalecimento e suporte à indústria

Para apoio e suporte à indústria, foram desenvolvidos os projetos relacionados com fortalecimento da gestão sindical, entre os quais o Programa de Desenvolvimento Associativo (PDA), intensificação das ações do Centro Internacional de Negócios, formação da Câmara de Arbitragem, programadas as imersões da Diretoria, fortalecidos os serviços prestados pelo Espaço Empresarial e pelo Núcleo de Apoio da Gestão Sindical.

 

Para fortalecimento da Indústria, a FIERN instalou o escritório Brasil-Alemanha, o Fórum Potiguar de Petróleo e Gás e instituiu as Comissões Temáticas da FIERN (de Responsabilidade Social, de Micro e Pequena Empresa, de Meio Ambiente, de Energias Renováveis e a de Inovação, Ciência e Tecnologia).

 

A Federação se empenhou na defesa e no diálogo institucional para a aprovação de leis que melhorem o ambiente de negócios no Estado, algumas das quais foram aprovadas e outras estão em discussões ou em tramitação: A Lei dos Incentivos Fiscais (PROEDI), a Lei do Gás, a Lei das PPPs e a Lei da Inovação.

 

Houve também, ao longo dos doze anos, as entregas de Medalhas do Mérito Industrial Walter Byron Dore, em reconhecimento a personalidades que se destacam pelo empreendedorismo, trabalho para o desenvolvimento da indústria e em defesa da livre iniciativa.

 

As relações institucionais conduzidas pelo presidente da FIERN, Amaro Sales, foram marcadas também pela entrega, à Câmara dos Deputados de um documento em defesa da Lei Geral da Micro e Pequena Empresa; pelo encontro com o ministro da Economia da Renânia-Palatinado, Jürgen Weiler, acompanhado do cônsul honorário alemão em Natal, Axel Geppert; e pela audiência com o então presidente da República, Michel Temer, para apresentar ações estratégicas para o desenvolvimento do Rio Grande do Norte.

 

Em energias renováveis, se destaca a atuação do Hub de Inovação e Tecnologia do SENAI-RN, que abrange também o Instituto SENAI de Inovação em Energias Renováveis (ISI-ER) e o Centro de Tecnologias do Gás e Energias Renováveis (CTGAS-ER).

 

Para o presidente do Sistema FIERN, que engloba o SENAI, o SESI, o IEL e a Federação, “o Instituto SENAI de Inovação em Energias Renováveis é um instrumento pujante do Sistema Indústria no RN voltado ao impulsionamento do setor de energias renováveis no tocante à pesquisa, tecnologia e inovação”. “São inúmeros os avanços como o desenvolvimento de projetos importantes em parceria com empresas e governos, tanto em âmbito local quanto de outros países, em eólica offshore, em hidrogênio verde, na área de biogás e no processo de geração de energia solar. Tudo alinhado a uma tendência mundial e ao desejo de contribuir com o desenvolvimento da indústria e da economia do estado e do País”, frisou.

 

O presidente da FIERN ainda tem destacado como um marco de seu período de gestão, a formação do Cluster Tecnológico Naval do Rio Grande do Norte. O Cluster se constitui em um ambiente para promover o desenvolvimento da economia do mar no Estado.

 

 

Mais RN

Outro destaque foi o “Mais RN”, concebido como um plano de desenvolvimento estratégico do Rio Grande do Norte de longo prazo e que com seu desenvolvimento se consolidou enquanto “unidade de inteligência e pensamento estratégico contínuo”, com parcerias firmadas junto a instituições públicas e acadêmicas.

 

A atuação da FIERN na pandemia da Covid-19 demonstrou às autoridades que a indústria do Estado estava apta a manter suas atividades com segurança e, por intermédio do Mais RN, apresentou um programa de retomada que foi referência no Rio Grande do Norte.

 

As iniciativas incluem ainda as entregas de agendas propositivas ao Governo do Estado, uma em 2021 e outra em 2022. Além disso, houve a promoção de debate com os candidatos ao governo do Estado e ao Senado, no Fórum Caminhos do RN — com a apresentação do documento com as propostas da indústria para o crescimento do RN — e Caminhos do Brasil — com os candidatos à Presidência da República.

 

SESI

No âmbito do Serviço Social da Indústria do Rio Grande do Norte (SESI-RN), ao longo deste período de 12 anos, o superintendente regional, Juliano Martins, aponta que foram 518 mil matrículas em Ensino Fundamental, Ensino Médio, EJA, Educação Continuada e no projeto Vira Vida. Destaca a criação da Escola SESI de referência São Gonçalo do Amarante, que atende a mais de 1.500 alunos, as reformas das unidades de Macau e de Mossoró, esta última será ampliada e transformada também em Escola de referência passando a oferecer 1.780 vagas. Além de 25 Indústrias do Conhecimento e 12 SESITECs entregues no período; a realizou a reforma do Solar Bela Vista e mais de 80 apresentações da SESI Big Band levando cultura a um público superior a 400 mil pessoas.

 

Na área de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) são mais de 2,2 milhões de atendimentos a trabalhadores da indústria, 1,5 milhão de atendimento com programas de esporte e lazer, 461,7 mil CNPJ atendidos, dos quais 70% são da indústria. Durante a pandemia da Covid-19, por meio do Ação pela Vida, o SESI-RN aplicou 363 mil doses de vacinas no estado, sendo 29.397 em trabalhadores da indústria.

 

 

O Serviço Social da Indústria no RN entrega uma nova SESI Clínica Natal, na avenida Prudente de Morais. Com o novo local, a clínica terá capacidade de atendimento ampliada, além de acesso facilitado e os serviços com ganhos de agilidade na assistência aos usuários.

 

“Nestes doze anos, o SESI Rio Grande do Norte passou a ser referência em muitas áreas, com as suas escolas, com destaque na Robótica, atendimento clínico, durante a pandemia, tornou-se referência para todo o país em bioprevenção e no sistema de vacinação contra a Covid, além da nossa atuação como braço social e cultural do Sistema FIERN. Expresso minha gratidão ao presidente Amaro em participar, com o SESI, por tudo isso, do processo de desenvolvimento da economia do estado”, disse Juliano Martins, superintendente do SESI.

 

SENAI

Na Educação profissionalizante, tecnologia e ações internacionais, o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial no Rio Grande do Norte (SENAI-RN) demonstra uma trajetória de evolução. Entre os destaques — afirma o diretor regional Rodrigo Mello — houve a realização do Pronatec, com 240 mil matrículas em quatro anos, nos 167 municípios potiguares; a formatura da primeira turma de Especialização em Operação e manutenção de parques eólicos para mulheres e, em 2023, a aprovação do MEC para operação da Faculdade de Energias Renováveis e Tecnologias Industriais (FAETI).

 

“Neste período, o SENAI remodelou a forma de existir para criar um novo ambiente educacional para acompanhar as demandas atuais e garantir a qualidade na educação oferecida seja técnica, seja superior. O SENAI tem resultados em educação, inovação, pesquisa e tecnologia que o torna reconhecido no Rio Grande do Norte, no país e internacionalmente”, disse Rodrigo Mello.

 

No eixo tecnologia o ISI-ER, o IST Mossoró, o Centro de Referência em Hidrogênio as parcerias no programa Pró-Sertão, com a qualificação profissional voltado a oficinas de costura para atender a indústria têxtil, também estão entre os destaques.  Em dez anos, o programa deu um salto de quatro para 118 oficinas de costura e 40 funcionários para 4.400 funcionários.

 

IEL

Com atuação em Desenvolvimento de Carreiras, além do reconhecido programa de estágio, o Instituto Euvaldo Lodi criou o IEL Empregos que já atendeu 31.499 estagiários (técnicos, graduandos e de ensino superior) no estado. O RN foi destaque em 22 das 26 edições da etapa nacional do Prêmio IEL de Estágio.

 

Além disso, atua em Educação Executiva, com os programas IEL Qualifica e de Consultorias; e no Desenvolvimento Empresarial.

 

“Muitos dos projetos e programas desenvolvidos pelo IEL permitiram atingirmos a missão dada pelo presidente Amaro, a quem agradeço a confiança, de nos tornarmos sustentáveis. O IEL Empregos é uma iniciativa abraçada pelo presidente, bem como o programa de trainee, que tem dado uma contribuição importante para alavancar carreiras, dar suporte a empresas industriais e promover a educação executiva”, disse superintendente regional do IEL, Juan Saavedra.

 

 

 

Texto: Aldemar Freire