No mês de março, o saldo do emprego com carteira no Rio Grande do Norte foi negativo em –78 vagas, resultantes da diferença entre +18.035 admissões e -18.113 desligamentos, de acordo com a estimativa do Novo CAGED.

 

Em termos percentuais, o impacto no total (estoque) de empregados vinculados à CLT correspondeu a -0,02%. Este é o segundo balanço negativo do ano, após o corte de -364 vagas em janeiro.

 

Trata-se, no entanto, de uma tendência sazonal frequente nos primeiros meses do ano, devido à finalização de contratos de trabalho temporário, ocasionada pelo encerramento das safras do melão e de outras culturas agrícolas temporárias e da conclusão do ciclo da moagem sucroalcooleira no Nordeste.

 

Entre os grandes setores, a Agropecuária e o conjunto da Indústria sinalizaram saldos negativos correspondentes a -1.558 e -456 vagas, respectivamente.

 

Em contrapartida, os Serviços abriram +1.078 vagas, com destaque para o agrupamento de Informação, comunicação e atividades financeiras, imobiliárias e administrativas e, dentro deste, os Serviços de arquitetura e engenharia; o Comércio gerou +858 empregos.

 

No balanço do primeiro trimestre, o saldo geral do emprego no Rio Grande do Norte resultou também negativo em -41 vagas. Por sua vez, nos últimos 12 meses até março +23.210 postos trabalho foram abertos.

 

Números da Indústria

O saldo das -456 vagas verificadas no conjunto da indústria potiguar em março, com variação de -0,43% no total de empregados, resultou da criação de +889 novos vínculos na Construção e corte de -1.345 na Indústria Geral.

 

Trata-se do saldo mais negativo para um mês de março dos últimos quatro anos, após as -354 vagas de 2020. No balanço do período janeiro-março, o setor abriu um total de +54 postos de trabalho, após cortar – 1.497 na Indústria Geral e criar +1.551 na Construção.

 

Em 12 meses o saldo correspondeu a +7.156 vagas, sendo +2.650 na Indústria Geral e +4.506 na Construção.

 

Para ver a pesquisa na íntegra acesse: https://www.fiern.org.br/wp-content/uploads/2023/05/Novo-CAGED_Mar%C3%A7o_2023.pdf