O Serviço Social da Indústria do Rio Grande do Norte (SESI-RN) apresentou ao Sindicato das Indústrias de Cerâmica Vermelha para Construção do RN (SINDICER-RN) o plano de apoio para as empresas do setor em relação à nova redação da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1). A apresentação pela superintendente do SESI-RN, Danielle Mafra, ocorreu durante reunião da diretoria do Sindicato, coordenada pelo presidente Vinicius Aragão.

 

 

A superintendente destacou que a nova versão da NR-1, que trata das disposições gerais e do gerenciamento de riscos ocupacionais, passa a vigorar oficialmente em 26 de maio de 2025, com uma “janela de doze para que as empresas estejam totalmente aptas ao cumprimento das mudanças na norma”. Publicada por meio da Portaria nº 1.419/2024, a atualização traz como uma das principais mudanças a obrigatoriedade de inclusão dos Fatores de Riscos Psicossociais Relacionados ao Trabalho (FRPRT) no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).

 

 

“A reunião com o SINDICER-RN foi o momento para demonstrarmos a preparação do SESI para atender à demanda da NR-1, que entra em vigor em 26 de maio, com um período de adaptação de um ano para que as empresas atendam às exigências da regulamentação e estejam atentas aos riscos psicossociais de exposição do trabalhador”, enfatizou a superintendente.

 

 

Danielle Mafra também informou sobre a disponibilidade de um assistente virtual do SESI-RN para esclarecer dúvidas das empresas e sobre as oportunidades de contratação de serviços relacionados à NR-1. “Nossa equipe está totalmente preparada. Trata-se de um alinhamento nacional de ferramentas que trarão segurança jurídica para a indústria”, acrescentou.

 

 

O presidente do SINDICER-RN avaliou o encontro como proveitoso para o entendimento das novas diretrizes. “A apresentação da superintendente e dos técnicos do SESI foi extremamente proveitosa e esclarecedora”, observou Vinicius Aragão. “Tivemos a oportunidade de entender melhor os impactos das atualizações da NR-1, especialmente no que diz respeito à inclusão dos riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)”, complementou.

 

 

Vinicius Aragão ressaltou que a explanação da equipe técnica do SESI demonstrou o apoio da instituição para que as empresas realizem as adequações de “forma segura, responsável e dentro das exigências legais”. “Essa parceria entre o SESI e o SINDICER é fundamental para garantir que as cerâmicas do Rio Grande do Norte se mantenham competitivas e em conformidade com a legislação trabalhista e de saúde e segurança no trabalho”, concluiu.